Gestionnaire de compte clé | Manager, Key Accounts

Gestionnaire de compte clé (Metro Québec & Super C)

Le ou la Gestionnaire de compte clé sera responsable de la gestion des comptes Metro Québec et Super C, sous la bannière Metro Inc. Dans ce rôle, la personne travaillera en étroite collaboration avec le client afin de renforcer la relation d’affaires et d’atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité.

Les principales responsabilités incluent le développement et la mise en œuvre de stratégies de prix, de plans promotionnels et d’initiatives marketing, en collaboration avec les différentes divisions de l’organisation du client.

Responsabilitiés

• Gérer un compte client national et maintenir/développer les relations commerciales avec plusieurs départements chez le client actuel ;
• Élaborer des plans d’action détaillés pour atteindre les objectifs de ventes et de profits, en se basant sur une compréhension approfondie des besoins du client et des opportunités d’affaires ;
• Lancer de nouveaux produits et assurer leur introduction en points de vente ;
• Gérer efficacement les budgets en fonction des objectifs corporatifs et produire des prévisions de ventes à des fins de production ;
• Négocier les programmes et ententes commerciales, et contribuer à la gestion des planogrammes en magasin ;
• Préparer des présentations, revues d’affaires et rapports de ventes identifiant les pistes d’amélioration et les opportunités de croissance ;
• Collaborer avec l’équipe des ventes terrain et le département des ventes pour coordonner les promotions et les lancements de produits en magasin ;
• Utiliser diverses sources de données (rapports de ventes internes, données Nielsen, données clients, tendances du marché) pour développer une compréhension approfondie du marché et proposer des stratégies de croissance aux clients ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de Revenue Growth Management pour élaborer des plans marketing et promotionnels.

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ;
• De cinq (5) à sept (7) années d’expérience en gestion de comptes clés dans l’industrie alimentaire.

Compétences recherchées

• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à collaborer avec plusieurs départements ;
• Excellentes compétences en communication et en présentation ;
• Maîtrise avancée de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
• Solides compétences analytiques et en négociation ;
• Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative ;
• Excellente gestion du temps et des priorités ;
• Leadership ;
• Orienté(e) vers les résultats ;
• Posséder un véhicule fiable, un permis de conduire valide et un dossier de conduite exemplaire ;
• Disponibilité à voyager à environ 10 % du temps ;
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Le ou la candidat(e) retenu(e) fera partie d’une équipe passionnée et dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

CAD$  $86,200.00 - $112,200.00 annuel. 

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $86,200.00 - $112,200.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

 Key Account Manager (Metro Quebec & Super C)

The Key Account Manager will be responsible for managing Metro Quebec and Super C accounts under the Metro Inc. banner. This role involves working closely with the client to strengthen the business relationship and achieve sales and profitability targets.

Key responsibilities include developing and implementing pricing strategies, promotional plans, and marketing initiatives in collaboration with various divisions within the client's organization.

Responsibilities

• Manage a national client account and maintain/develop business relationships with the current client's various departments
• Develop detailed action plans to achieve sales and profit targets, based on a thorough understanding of the customer's needs and business opportunities
• Launch new products and ensure their introduction at points of sale
• Manage budgets effectively in line with corporate objectives and prepare sales forecasts for production purposes
• Negotiate commercial programs and agreements, and contribute to the management of in-store planograms
• Prepare presentations, business reviews and sales reports, identifying areas for improvement and growth opportunities
• Collaborate with the Field Sales Operations team and the sales department to coordinate promotions and product launches in stores
• Use various data sources (internal sales reports, Nielsen data, customer data, market trends) to gain in-depth understanding of the market and recommend growth strategies to clients
• Work closely with the Revenue Growth Management team to develop marketing and promotional plans

Qualifications

• Bachelor's degree in Business Administration
• Five (5) to seven (7) years of key account management experience in the food industry

Desired skills

• Excellent interpersonal skills and ability to collaborate with multiple departments
• Excellent communication and presentation skills
• Advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Strong analytical and negotiation skills
• Energetic, independent, and proactive
• Excellent time and priority management
• Leadership
• Results-oriented
• Own a reliable vehicle, have a valid driver's license and clean driving record
• Available to travel approximately 10% of the time
• Ability to thrive in a dynamic and constantly changing environment

The successful candidate will be part of a passionate and dynamic team within a rapidly growing company.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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Divulgation relative à l'intelligence artificielle :
KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com.

A.I. Disclosure:
KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles.  If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com.