Étudiant, Finances commerciales | Student, Commercial Finance

Étudiant(e), Finances commerciales

Durée: 4 mois, le 5 mai au 15 Août 2025
Lieu:7260 Saint-Urbain, Montreal ou 30 Eglinton Avenue, Mississauga, ON 

Modèle : 3 jours sur site et selon les besoins

Relevant de l’équipe des Finances commerciales, l'étudiant(e) d’été sera un membre clé qui coordonnera et participera activement au processus d’innovation des nouveaux produits (INP), au processus de fin de mois et au partenariat d'affaires avec les équipes de la commercialisation.

RESPONSABILITÉS :

• Diriger l'évaluation financière et le suivi des initiatives de nouveaux produits (INP) depuis le concept jusqu'au lancement.
• Être responsable des modèles et gabarits financiers des INP, en assurant l'exactitude et l'inclusion des besoins des partenaires d'affaires.
• Mener des examens détaillés des chaînes de valeur, des structures de coûts et de la tarification des NPI avec les équipes pertinentes (par ex., Gestion de la croissance des revenus (RGM), Chaîne d'approvisionnement).
• Maintenir le Tableau de bord de l'Innovation (Tableau), en offrant une visibilité sur la performance des projets par rapport aux objectifs financiers.
• Présenter la performance financière de l'innovation et les perspectives à la direction.
• Supporter certaines tâches reliées au processus de fin de mois (rapport de fins mois, modèle Prix-Volume-Mix (P.V.M.)).
• Participer aux réunions périodiques du personnel pour discuter et définir les opportunités et les priorités de l'entreprise.

QUALIFICATIONS:

• En voie d’obtenir un Baccalauréat en finance ou en comptabilité.
• Connaissance générale des principes de comptabilité et de gestion des coûts, notamment des principes comptables généralement reconnus (PCGR).
• Connaissance des outils Microsoft obligatoire, des systèmes SAP & rapports BI, un atout. 

COMPÉTENCES:

• Solides compétences analytiques et techniques et capacité à établir des liens entre les informations fournies ; capacité à convertir les résultats en actions commerciales.
• Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à établir efficacement des relations avec l'équipe des Finances & les pairs interfonctionnels.
• Capacité à s'adapter, Autonome et motivé(e).

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Student, Commercial Finance

Duration: 4 Months, May 5th to August 15th, 2025

Location: 7260 Saint-Urbain, Montreal or 30 Eglinton Avenue, Mississauga, ON 

Model: 3 days, on site, or as needed

Reporting to the Commercial Finance team, the Summer student will be a key member who will be actively coordinating and participating in the New Product Innovation (NPI) process, month-end process and business partnering with the Commercialization teams.

RESPONSIBILITIES:

• Lead the financial evaluation and tracking of new product initiatives (NPI) from concept through launch.
• Own financial models and templates for NPI, ensuring accuracy and inclusion of business partner needs.
• Conduct detailed reviews of NPI value chains, cost structures, and pricing with relevant teams (e.g., RGM, Supply Chain).
• Maintain the Innovation Dashboard (Tableau), providing visibility into project performance against financial targets.
• Present innovation financial performance and insights to leadership.
• Support some tasks related to the month-end process (month-end reporting, Price-Volume-Mix (P.V.M.) models).
• Attend periodic staff meetings to discuss and align business opportunities and priorities.

QUALIFICATIONS:

• Pursuing a bachelor’s degree in finance or accounting
• General knowledge of accounting and cost control principles including Generally Accepted Accounting Principles (GAAP).
• Knowledge of software Microsoft Tools mandatory, SAP & BI reporting an asset.

EXPERTISE:

• Analytical & technical skills and ability to link information together; capable of translating findings into business actions.
• Excellent interpersonal skills, ability to effectively build relationships with the finance team & cross-functional peers.
• Ability to adapt, self-managed, motivated.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.