Superviseur, Qualité

Superviseur Qualité Alimentaire

Le superviseur qualité alimentaire joue un rôle crucial dans le maintien des normes élevées de qualité et de sécurité au sein de l'usine. 

Principales responsabilités :

• Contribuer au respect des exigences en matière de santé et de sécurité en veillant à ce que toutes les procédures et réglementations soient scrupuleusement suivies.
• Garantir la performance optimale des employés en leur fournissant le soutien nécessaire pour atteindre les objectifs de l'usine.
• Diriger les enquêtes lors de la détection de non-conformités et de plaintes clients, et prendre des mesures correctives immédiates lorsque nécessaire.
• Planifier efficacement les ressources pour optimiser les opérations de l'usine.
• Assurer le respect des horaires de production et les adapter en fonction des besoins.
• Prendre en charge les communications, la formation des employés ainsi que la supervision d'une équipe d'une dizaine d’employés.
• Participer à l’élaboration et au maintien du système documentaire.
• Veiller sur le respect des procédures pour assurer la conformité aux bonnes pratiques de fabrication (BPF) et aux normes de qualité, de santé et de sécurité.
• Remonter à la direction tout problème ou préoccupation lié à la qualité des produits alimentaires, en proposant des solutions appropriées pour y remédier.

CAD$  $73,900.00 - $90,200.00 annuel. 

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

Compétences requises :

• Connaissances en gestion de la qualité alimentaire.
• Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en cas d'urgence.
• Excellentes compétences en communication pour diriger et motiver une équipe.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Connaissance pratique des bonnes pratiques de fabrication (BPF).
• Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant le travail d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité.(Atouts)
  • Sens aigu de l'organisation et attention aux détails
  • Aptitude démontrée à résoudre les problèmes et à prendre des mesures correctives.
  • Expérience en planification des ressources et en gestion de la production.

Qualités requises :

• Leadership fort et capacité à motiver une équipe vers l'atteinte des objectifs communs.
• Intégrité et éthique professionnelle irréprochable.
• Sens de l'initiative et flexibilité.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Capacité à gérer les conflits de manière constructive et à favoriser un environnement de travail positif.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle :
KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com.Veuillez indiquer l'intitulé du poste et le lieu ou le numéro d'identification du poste dans l'objet de l'e-mail.